HeadHunter — это интернет-ресурс созданный для поиска работы и персонала в России, Украине, Беларуси, Узбекистане, Казахстане, Азербайджане, Грузии, Кыргызстане.
Для комфортного использования сайта HeadHunter (hh.ru) мы подготовили для вас инструкцию как заходить в личный кабинет.
Поиск на сайте позволяет выбрать необходимое объявление по дате размещения, категории – области деятельности, опыте работы или фирме-работодателе и пр. параметрам. Стратегия компании подразумевает проверку вносимой пользователями информации.
HH — официальный сайт
Регистрация пользователя
Получить доступ к базе может каждый желающий, прошедший простую процедуру регистрации. Для соискателей потребуется указать:
- имя;
- фамилию;
- электронный адрес или телефон.
Для работодателя регистрация включает:
- выбор формы собственности предприятия;
- внесение его названия и сайта;
- определение количества сотрудников и локации;
- добавление данных контактного лица – представителя фирмы (имя, фамилия, основной и дополнительный телефон, e-mail).
После этого на электронный адрес абонента приходит письмо со ссылкой для подтверждения регистрации. После перехода по ссылке система запросит внести пароль, который следует запомнить для входа в программу. Зайти также можно и через соц.сети, нажав на соответствующую иконку.
Восстановление пароля
В программе логином выступает телефон или электронный ящик абонента. А пароль при регистрации придумывают самостоятельно. Как правило, он включает латинские буквы и цифры. Если пароль по каким-либо причинам не удается вспомнить, пользователь может воспользоваться функцией его возобновления, указав номер телефона либо электронный адрес.
Затем следует пройти по ссылке, поступившей на e-mail, и придумать новый пароль входа. А для тех, кому удобней решить проблему с помощью телефона – придет смс с кодом, позволяющим войти в свой кабинет, а затем сменить пароль на более удобный для запоминания.
При возникновении проблем с работой программы можно обратиться в техническую поддержку по форме через интернет либо позвонить по телефону.
Возможности личного кабинета
Работодатель получает реальный инструмент для оперативного поиска требующегося персонала. Релевантный поисковик делает выборку, которая зачастую велась при первичном собеседовании с претендентами на должность, включая такие параметры:
- опыт работы;
- уровень квалификации;
- научная степень/образование;
- наличие определенных навыков;
- возраст и пол претендента (при обязательности этого условия, не противоречащего законодательству о труде).
Через личный кабинет менеджер по персоналу или рекрутер размещает вакансии и просматривает резюме, отправленные соискателями. Оплатив пакет на определенный период, работодателю становятся доступны контактные данные в резюме соискателей, которые он может лично выбирать из оставленных на сайте. Через свой кабинет ведется управление вакансиями: их актуализация, внесение изменений в текст, снятие с размещения.
В поиске работы ресурс также предоставляет широкие возможности. Можно воспользоваться критериями по выборке подходящего предложения, разместить резюме, сделать запрос на получение вакансий определенного направления, выполнить рассылку своих данных на заинтересовавшие фирмы, а также просматривать новые вакансии.
Свое резюме необязательно делать доступным всем работодателям. Это особо актуально для сотрудников, мониторящих рынок труда и не готовых резко поменять место работы. Они высылают резюме только как отклик на конкретную вакансию.
Контакты
Официальный сайт: http://hh.ru
Вход в личный кабинет: https://hh.ru/account/login?backurl=%2F
