Warning: Constant HDOM_TYPE_ELEMENT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 66
Warning: Constant HDOM_TYPE_COMMENT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 67
Warning: Constant HDOM_TYPE_TEXT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 68
Warning: Constant HDOM_TYPE_ENDTAG already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 69
Warning: Constant HDOM_TYPE_ROOT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 70
Warning: Constant HDOM_TYPE_UNKNOWN already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 71
Warning: Constant HDOM_QUOTE_DOUBLE already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 72
Warning: Constant HDOM_QUOTE_SINGLE already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 73
Warning: Constant HDOM_QUOTE_NO already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 74
Warning: Constant HDOM_INFO_BEGIN already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 75
Warning: Constant HDOM_INFO_END already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 76
Warning: Constant HDOM_INFO_QUOTE already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 77
Warning: Constant HDOM_INFO_SPACE already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 78
Warning: Constant HDOM_INFO_TEXT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 79
Warning: Constant HDOM_INFO_INNER already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 80
Warning: Constant HDOM_INFO_OUTER already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 81
Warning: Constant HDOM_INFO_ENDSPACE already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 82
Warning: Constant HDOM_SMARTY_AS_TEXT already defined in /home/multf285/domains/v-cabinet.ru/public_html/wp-content/themes/reboot/vendor/wpshop/simple-html-dom/simple_html_dom.php on line 97


На заметку! Сбербанк с трудом может проверить достоверность указанного в этом бланке размера заработной платы, поэтому отказов в выдаче кредитов при таком способе подтверждения дохода многократно больше. Помните об этом, когда вам действительно нужны будут деньги!
Содержание
Оговоримся сразу – документ должны заполнять не вы, а ваш работодатель, и подтвердить изложенное подписью уполномоченного представителя.
В справке должны быть отображены следующие данные:
- Реквизиты компании-работодателя
- Ваше ФИО
- Должность
- Дата зачисления в штат
- Размер дохода по месяцам за последние полгода (в табличной форме)
- Дата предоставления
- Печать
- Подписи работодателя (бухгалтера или генерального директора)
НА ЗАМЕТКУ! Хорошо, если здесь же будет указан исходящий номер документа. Это не обязательное требование, но его наличие будет формировать положительный внешний имидж вашей фирмы.
СПФБ по запрашиваемой информации напоминает форму 2-НДФЛ, в ней так же указываются данные по гражданину, работодателю и сумма дохода за определенный период времени, разница состоит лишь в достоверности. В первом случае о ней свидетельствует работодатель (с которым вы можете быть в сговоре или на короткой ноге), во втором государственные органы в лице ФНС. Естественно банк больше доверяет бланку 2НДФЛ, но, как мы говорили выше, далеко не все могут его предоставить.
Справку можно распечатать с официального сайта Сбербанка либо получить у операциониста в отделении, после чего она подаётся в бухгалтерию работодателя и заполняется его сотрудником, а если бухгалтер на предприятии отсутствует, то генеральным директором, либо другим работником, исполняющим обязанности бухгалтера. Следует обратить внимание, что в случае отсутствия главбуха на справке делается соответствующая пометка. Так же данный документ обязательно заверяется подписью генерального директора и печатью организации. Если форма собственности организации позволяет работать без печати, например, как индивидуальному предпринимателю, то на документе проставляются только подписи.
Если говорить о бланке справки Сбербанка, то он имеет уникальную, отличную от других, структуру и содержание, требования, предъявляемые к ней, так же являются уникальными, и соответствовать им нужно в обязательном порядке. Если у вас возникли вопросы в ходе заполнения, то здесь же внизу есть сноски, помогающие сделать это без ошибок.
Прежде чем подавать документ в бухгалтерию своей организации, следует заранее этот вопрос согласовать с работодателем. В случае ведения «серой» бухгалтерии руководитель может отказать вам в ее подписание, ведь он очевидно опасается, что финансовая информация попадет в налоговые органы. Поэтому следует четко объяснить, для какой цели вам нужен бланк. Так как банк, заключая договор с клиентом, заинтересован только в подтверждение его платежеспособности, а на взаимоотношения работодателя с ФНС ему все равно.
Справка по форме Сбербанка для кредита формируется на основание данных за последние шесть месяцев трудового стажа, в случае, если он составляет менее полугода, то указывается фактически отработанное количество месяцев и сумма выплат за это время сотруднику. Заполненный документ имеет свой срок годности – он действителен для предоставления в банк тридцать календарных дней с даты оформления. Поэтому пока бухгалтерия занимается заполнением, клиенту стоит заняться сбором остальных бумаг, нужных для получения займа.
ВНИМАНИЕ! Не во всех случаях для подтверждения дохода может помочь справка по форме банка. Допустим, если клиент получает деньги от сдачи в аренду недвижимости, то подтверждением в данном случае будет считаться договор об аренде и декларация в налоговые органы об уплате НДФЛ.
Советы
1. Мы настоятельно не рекомендует подделывать справки о доходах, даже по форме банка – это преступление, за которое существует уголовное наказание. Хотя сговоры, например, с работодателем, чтобы тот отразил в документе больший доход, чем у вас фактически есть, трудно доказуемы.
2. Не покупайте их «в переходах» и вообще где-либо – это малоэффективная затея, хотя сама идея заманчивая, особенно, когда у вас нет ни работы, ни дохода. Банки тщательно проверяют подобные документы, выявить факт несуществующей должности и фирмы не составляет особого труда.
3. Если вам срочно нужны деньги, а официальной работы нет, то в пользу клиента, кроме справки, будут выступать прочие положительные факторы. Например, возможный имеющийся вклад, особенно если в последние полгода на его расчетный счет вы докладывали денег, или ранее погашенный кредит. Если с вами работодатель рассчитывается наличными, можно открыть в Сбербанке дебетовую карту и самому ежемесячно вносить на неё денежные средства. И прочее.
Понравилось – расскажи друзьям!